| 학습유형 | |
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| 학습시작일 |
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| 학습기간 |
4주 |
| 수료기준 | 진도 80% 이상 , 시험 2회 , 과제 1회 상세보기 |
| 교육비정가 | 200,000원 |
| 실결제금액 | 200,000원 |
| 과정 소개 | ■ 소통의 마법사로 변신, 강점과 행복으로 이끄는 긍정심리의 힘! •이
과정은 조직 활성화를 위한 기업문화의 중요성과 방향성을 다루며,
기업 내 지속가능한
문화를 유지하는 방법을 탐구합니다.
•소통의 참된 모습을 파악하고, 강점과 행복을 활용하여 조직의 역동성을 조성하는 방법에 대한 해답을 제시합니다. |
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| 학습 대상 | §조직의 직업교육 및 경력지도 관련 담당자 §효과적
팀 운영과 성과 달성을 위해 코칭 기술 및 리더십을 키우고자 하는 학습자
§조직 구성원들 간의 원활한 소통과 협력을 촉진하고자 하는 이해관계자 |
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| 학습 목표 | §21세기 조직문화의 핵심 구조와 변화 동향과 지속가능한 기업문화의 방향성을 이해할 수 있다. §코칭,
심리,
상담
기법 등의 개인 및 조직의 성장을 위한 전략적 도구와 적용 방법을 선택할 수 있다.
§다양성, 연결성, 자율성을 기반으로 한 조직 커뮤니케이션 원리의 기초를 이해할 수 있다. |
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| 교수 소개 | 교수 : 박재경 학력 •연세대학교 경제학과 졸업
경력 •현) K&P
Partners 수석컨설턴트
•현) 한국표준협회 수석전문위원 |
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