| 학습유형 | |
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| 학습시작일 |
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| 학습기간 |
4주 |
| 수료기준 | 진도 80% 이상 , 시험 2회 , 과제 1회 상세보기 |
| 교육비정가 | 200,000원 |
| 실결제금액 | 200,000원 |
| 과정 소개 | ■ 직장에서 성공적인 커리어를 관리하고 그 방법을 제안하는 과정입니다. •조직
비전부터 소통, 리더십,
혁신, 커뮤니케이션까지
종합적인 역량 강화. 글로벌 시대를 대비한 D.E.I 기반 비즈니스 전략까지 배우며 미래에 대비하세요.
•리더가 개인적으로 성장하고, 조직 내에서 빛나는 리더로 거듭나기 위한 실전적인 가이드를 제공합니다. |
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| 학습 대상 | •조직의 직업교육 및 경력지도 관련 종사자 •조직 내 다양성과 포용성을 강화하고자 하는 인사 및 조직문화 담당(예정)자 |
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| 학습 목표 | •뉴노멀 시대 및 조직의 변화 양상을 파악하고, 다양성·형평성·포용성을 기반으로한 지속가능한 조직문화의 방향성을 이해할 수 있다. •코칭,
상담
기법 등 개인 및 조직의 성장을 지원하는 전략적 방법을 선택하고 활용할 수 있다.
•개인
분석 결과를 토대로 한 경력개발 및 관리 계획을 통해 개인 및 조직의 생산 가능성을 높일 수 있다.
•커뮤니케이션의
기초 원리를 이해하고,
다양성·형평성·포용성을
기반으로한
커뮤니케이션의 중요성을 설명할 수 있다.
•다양한 커뮤니케이션 기술을 활용하여, 다양성·형평성·포용성의 가치를 실현하는 커뮤니케이션 전략을 수립하고 활용할 수 있다. |
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| 교수 소개 | 교수자 : 박재경 학력 •연세대학교 경제학과 졸업
경력 •현) K&P
Partners 수석컨설턴트
•현) 한국표준협회 수석전문위원 |
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